Специалист по управлению персоналом

Требования: Внимательность, аккуратность, пунктуальность.
Обязанности: Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
Готовит проекты документов по процедурам управления персоналом, учету и движению кадров.
Собирает и проверяет личные документов работников.
Оформляет по запросу работников копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
Доводит до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов.
Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Оформление командировок.

Рабочее время: с 09:00 до 18:00