Специалист по кадрам

Требования: Знание законов и иных нормативных правовых актов РФ, регулирующих образовательную деятельность;

Высшее профессиональное образование (Управление персоналом) или профессиональная переподготовка;

Знание трудового законодательства РФ;
Опыт работы в программе 1С ЗУП 8.2; 8.3 (умение создавать отчеты);
Опыт работы в образовании будет Вашим преимуществом.

Обязанности: Кадровый учет и кадровое делопроизводство в полном объеме (штат сотрудников более 400 чел.);
Подготовка материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, мониторингу образовательной деятельности, самообследованию, а также при проведении комиссий и проверок контролирующими организациями;
Подготовка наградных документов;
Формирование, ведение, контроль графика отпусков;
Формирование отчетности в СФР, Статистику, Комитет по образованию, Центр занятости, отчета СПО-1;
Консультации сотрудников по трудовому кодексу;
Ведение табеля учета рабочего времени;
формирование и ведение личных дел работников, карточек Т-2, внесение изменений;
выдача направлений на МО;
подбор персонала различного уровня;
проведение собеседований и проверка первичных документов кандидатов.
оформление договоров ГПХ.